INE

Región de Ñuble



Nov 29, 2024

La tasa de desocupación en la Región de Ñuble fue 10,1% en el trimestre agosto – octubre de 2024

En doce meses se registró un ascenso de 0,8 puntos porcentuales, explicado por el alza de la fuerza de trabajo (5,1%), mayor a la presentada por las personas ocupadas (4,2%).

Imagen ASO 2024


En 10,1% se ubicó la tasa de desocupación en la Región de Ñuble durante el trimestre agosto – octubre de 2024 (ASO 2024), de acuerdo con la información entregada por la Encuesta Nacional de Empleo (ENE), elaborada por el Instituto Nacional de Estadísticas de Chile (INE).

La cifra significó un ascenso de 0,8 puntos porcentuales (pp.) en doce meses, debido a que el alza de la fuerza de trabajo (5,1%) fue mayor a la presentada por las personas ocupadas (4,2%). Por su parte, las personas desocupadas 13,7%.

Respecto al mismo periodo del año anterior, las tasas de participación y de ocupación se situaron en 55,8% y 50,2%, creciendo 2,3 pp., y 1,7 pp., respectivamente. Por otra parte, la población fuera de la fuerza de trabajo disminuyó 4,2.

En las mujeres, la tasa de desocupación se situó en 10,5%, con un incremento de 0,1 pp. en doce meses; mientras que en los hombres, la tasa de desocupación fue 9,8%, con un alza de 1,2 pp. en el mismo período.

 

Personas ocupadas      

En doce meses, la estimación del total de personas ocupadas experimentó un crecimiento de 4,2%, incididas tanto por los hombres (3,7%) como por las mujeres (5,0%).

Los sectores que más contribuyeron al aumento de la población ocupada fueron comercio (17,8%) e industria manufacturera (14,3%); mientras que por categoría ocupacional, el alza se observó principalmente en asalariado informal (16,6%) y asalariado formal (3,9%).

 

Informalidad

La tasa de ocupación informal se ubicó en 35,5%, con un alza de 1,9 pp. en un año. Las personas ocupadas informales aumentaron 10,0%, incididas tanto por los hombres (13,1%) como por las mujeres (6,1).

Indicadores de subutilización de la fuerza de trabajo

La tasa combinada de desocupación y fuerza de trabajo potencial alcanzó 22,1%, con un incremento de 1,4 pp. en el período. En los hombres se situó en 18,3% y en las mujeres, en 26,6%. La brecha de género fue 8,3 pp.

 

Ver:

Boletín ENE Región de Ñuble no. 71: agosto – octubre 2024 

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