INE

Región de Ñuble



Sep 30, 2026

La tasa de desocupación en la Región de Ñuble fue 11,2% en el trimestre junio – agosto de 2026

En doce meses se registró un ascenso de 1,1 puntos porcentuales, explicado por la disminución de la fuerza de trabajo (-0,4%), menor a la presentada por las personas ocupadas (-1,6%).

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En 11,2% se ubicó la tasa de desocupación en la Región de Ñuble durante el trimestre junio – agosto de 2026 (JJA Trimestre 2026), de acuerdo con la información entregada por la Encuesta Nacional de Empleo (ENE), elaborada por el Instituto Nacional de Estadísticas de Chile (INE).

La cifra significó un ascenso de 1,1 puntos porcentuales (pp.) en doce meses, debido a que la reducción de la fuerza del trabajo (-0,4%) fue menor a la presentada por las personas ocupadas (-1,6%). Por su parte, las personas desocupadas aumentaron 10,5%.

Respecto al mismo periodo del año anterior, las tasas de participación y de ocupación se situaron en 55,3% y 49,1%, decreciendo 0,6 pp., y 1,1 pp., respectivamente. Por otra parte, la población fuera de la fuerza de trabajo aumentó 2,1%.

En las mujeres, la tasa de desocupación se situó en 12,0%, con un incremento de 0,6 pp. en doce meses; mientras que en los hombres, la tasa de desocupación fue 10,5%, con un alza de 1,4 pp. en el mismo período.

Personas ocupadas

En doce meses, la estimación del total de personas ocupadas experimentó una disminución de 1,6%, incididas por los hombres (-4,6%).

Los sectores que más contribuyeron a la reducción de la población ocupada fueron Construcción (-18,3%), Enseñanza (-8,6%) e Industria manufacturera (-1,0%); mientras que, por categoría ocupacional, el descenso se observó principalmente en Asalariado formal (-3,0%) y Asalariado informal (-2,7%).

Informalidad

La tasa de ocupación informal se ubicó en 32,2%, con un alza de 0,5 pp. en un año. Las personas ocupadas informales aumentaron 0,2%, incididas por los hombres (-4,3%).

Indicadores de subutilización de la fuerza de trabajo

La tasa combinada de desocupación y fuerza de trabajo potencial alcanzó 24,1%, con un incremento de 1,7 pp. en el período. En los hombres se situó en 21,7% y en las mujeres, en 26,8%. La brecha de género fue 5,1 pp.

Ver:

Boletín ENE Región de Ñuble no. 93: junio – agosto 2026

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